Moderne Websites für EVU.
Ob regionales EVU, Unternehmen im Schienengüterverkehr oder Anbieter von Traktionsleistungen: Wir entwickeln Webseiten, die Auftraggebern zeigen, was Sie fahren, und Triebfahrzeugführern, warum sich der Wechsel lohnt. Konzeption, Umsetzung und Betreuung aus einer Hand.
Verlader und Logistiker suchen Kapazität, Aufgabenträger und Partner prüfen Zuverlässigkeit, Triebfahrzeugführer vergleichen Arbeitgeber. Alle landen auf derselben Website.
Eine Website für ein Eisenbahnverkehrsunternehmen muss diese Wege sauber trennen: Wer einen Transport anfragen will, braucht andere Informationen als jemand, der sich als Lokführer oder Disponent bewerben möchte. Dazu kommen Angaben, die in der Branche erwartet werden, etwa zur Sicherheitsbescheinigung. Das braucht eine klare Struktur statt einer Seite, die alles auf einmal erzählt.
Nicht jedes EVU braucht alles davon. Aber das sind die Fragen, die Besucher mitbringen.
Ganzzugverkehre, Einzelwagen, Kombinierter Verkehr, Traktionsleistungen, Überführungen oder Personenverkehr: Jede Leistung bekommt eine eigene Seite, die für sich verständlich ist und zu den Begriffen passt, mit denen Auftraggeber suchen.
Wo fahren Sie, welche Grenzübergänge, welche Häfen oder Terminals? Eine gut aufbereitete Darstellung der Einsatzgebiete beantwortet die erste Frage jedes Verladers, bevor er zum Telefon greift.
Lokomotiven, Traktionsarten, Zulassungen für Länder und Netze: Ein Überblick über den Fahrzeugpark zeigt, was Sie selbst stellen können und wo Ihre Stärken liegen.
Sicherheitsbescheinigung, Genehmigungen und Angaben zum Sicherheitsmanagement auf einer eigenen Seite, mit Gültigkeit und ausstellender Stelle. So finden neue Auftraggeber die Nachweise, bevor sie danach fragen.
Ein Anfrageformular, das die entscheidenden Angaben gleich mit abfragt: Relation, Gut, Menge, Zeitraum, Wagengestellung. Das spart Rückfragen und zeigt, dass Sie strukturiert arbeiten.
Standorte, Geschäftsführung, Disposition und feste Ansprechpartner für Vertrieb und Betrieb. Im Schienenverkehr wollen Auftraggeber wissen, wen sie im Störungsfall erreichen.
Lokführer, Disponenten, Wagenmeister und Rangierbegleiter werden überall gesucht. Wer wechselt, vergleicht genau.
Jede Stelle mit eigener Adresse, Einsatzort, Schichtmodell, Baureihen und Anforderungen. So ausgezeichnet, dass sie auch bei Google Jobs erscheinen kann.
Dienstpläne, Heimatbahnhof, Übernachtungen, Baureihenausbildung, Vergütung und Zulagen: Die Karriereseite beantwortet die Fragen, die im Bewerbungsgespräch sonst zuerst kommen.
Ein kurzes Formular, das sich auch unterwegs auf dem Smartphone ausfüllen lässt, mit Feldern für Führerschein, Zusatzbescheinigung und Streckenkenntnis statt Anschreiben und Lebenslauf.
Wir klären, welche Gruppen die Website erreichen soll, welche Verkehre und Leistungen im Vordergrund stehen und wie Auftraggeber und Bewerber jeweils am schnellsten ans Ziel kommen. Daraus entstehen Seitenstruktur, Inhaltsplanung und die Keyword-Grundlage. Das Konzept stimmen wir mit Ihnen ab, bevor die Gestaltung beginnt.
Ihre neue Webseite bauen wir mit WordPress, individuell gestaltet statt aus dem Baukasten. Stellenangebote und Nachweise legen wir so an, dass Sie sie später selbst ergänzen können. Performance, technische Suchmaschinenoptimierung, Datenschutz und Barrierefreiheit sind Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.
Nach dem Start übernehmen wir Updates, Backups, Sicherheit und technische Pflege. Neue Verkehre, Fahrzeuge, Standorte oder Stellen kommen dazu, ohne dass die Struktur leidet. Vor jedem Update wird gesichert, danach geprüft. Ihr Ansprechpartner bleibt dabei derselbe.
WP-Konzept entwickelt Railconn, einen B2B-Marktplatz und eine Jobbörse für die Bahnbranche.
Durch Railconn beschäftigen wir uns intensiv mit den Strukturen der Branche: mit Unternehmensformen und Rollen, Fahrzeugen und Traktion, Transportkapazitäten und Aufträgen sowie Qualifikationen und Personalgewinnung. Dieses Wissen fließt in die Struktur Ihrer Website ein, und das Gespräch darüber beginnt nicht bei null. So bekommen Sie eine Webagentur, die Ihre Branche versteht, und nicht nur eine neue Homepage.
Das hängt vom Umfang ab: Anzahl der Leistungsseiten, Stellenangebote, Standorte, Sprachen und Funktionen wie ein Anfrageformular für Transporte. Nach dem Erstgespräch und Ihrer kostenlosen Demo in 72 Stunden erhalten Sie ein transparentes Angebot. Einen Vorschuss vor der Abnahme gibt es nicht.
Auf einer eigenen Seite mit Gültigkeit, ausstellender Stelle und Download. Die wichtigsten Nachweise stehen zusätzlich dort, wo Auftraggeber sie erwarten: auf der Startseite und bei den jeweiligen Leistungen.
Die Stellenangebote werden mit den strukturierten Daten ausgezeichnet, die Google dafür vorsieht. Ob und wie Google sie anzeigt, entscheidet Google selbst, die technische Voraussetzung ist damit aber erfüllt.
Wenn Sie grenzüberschreitend fahren oder Personal aus dem Ausland suchen, oft ja. Eine englische oder weitere Sprachfassung lässt sich von Anfang an einplanen oder später ergänzen.
Ja. Beim Relaunch prüfen wir, was sich von der bestehenden Webseite weiterverwenden lässt, und bauen dort neu, wo es nötig ist. Bestehende Adressen bleiben erreichbar oder werden sauber weitergeleitet, damit die Seite bei Google nicht an Sichtbarkeit verliert.
Ja. WP-Konzept sitzt in Freital bei Dresden und arbeitet für Unternehmen in ganz Deutschland.
Neben Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickeln wir Websites für Bahndienstleister, Gleisbauunternehmen, Werkstätten, Personaldienstleister, Bildungsträger und Infrastrukturunternehmen der Branche.
Sie möchten eine neue Homepage für Ihr Eisenbahnverkehrsunternehmen erstellen lassen oder Ihren bestehenden Internetauftritt überarbeiten? Wir schauen uns gemeinsam an, welche Struktur passt und was das kostet.