und Bahndienstleister.
Konzeption, Entwicklung und Betreuung professioneller Webseiten für Unternehmen im Eisenbahnsektor — von Eisenbahnverkehrsunternehmen und Bahndienstleistern bis zu Werkstätten, Gleisbauunternehmen und Personaldienstleistern.
Die Anforderungen unterscheiden sich vom übrigen Mittelstand deutlich — und untereinander ebenfalls. Was eine Website je nach Unternehmen leisten muss:
Ob Güter- oder Personenverkehr: Die Website eines Eisenbahnverkehrsunternehmens zeigt Auftraggebern, welche Verkehre, Regionen und Traktionsarten Sie abdecken, und Bewerbern, warum sich der Wechsel lohnt. Sicherheitsbescheinigung und feste Ansprechpartner gehören gut sichtbar dazu.
Mehr zu Webdesign für EisenbahnverkehrsunternehmenRangierdienst, Wagentechnik, Zugbegleitung oder Personalgestellung: Bahndienstleister bieten oft mehrere Leistungen an, die jede für sich gefunden werden sollen. Die Website ordnet sie so, dass ein Auftraggeber in wenigen Sekunden sieht, ob Sie das Richtige anbieten.
Mehr zu Webdesign für BahndienstleisterEisenbahninfrastrukturunternehmen betreiben Strecken, Anschlussgleise oder Serviceeinrichtungen. Ihre Website stellt Zugangsberechtigten Nutzungsbedingungen, Entgelte und Kontaktwege auffindbar bereit — geordnet statt als Sammlung verstreuter PDF-Dateien.
Mehr zu Webdesign für EisenbahninfrastrukturunternehmenEine Website für Gleisbauunternehmen zeigt Referenzprojekte, Maschinenpark und die Qualifikationen, auf die Auftraggeber achten, etwa Präqualifikationen. Und sie wirbt um Gleisbauer, Sicherungsposten und Bauleiter, die auf dem Markt knapp sind.
Mehr zu Webdesign für GleisbauunternehmenFür Werkstätten der Schienenfahrzeuginstandhaltung zählen Leistungsumfang, Fahrzeugtypen, Werkstattkapazität und Zertifizierungen wie die ECM-Zertifizierung. Eine gute Website beantwortet diese Fragen, bevor der Auftraggeber zum Telefon greift.
Mehr zu Webdesign für BahnwerkstättenPersonaldienstleister im Bahnbereich sprechen zwei Seiten an: Unternehmen, die kurzfristig Triebfahrzeugführer oder Rangierbegleiter brauchen, und Fachkräfte, die eine neue Stelle suchen. Die Website trennt beide Wege klar und bindet Stellenangebote so ein, dass sie auch bei Google Jobs erscheinen können.
Mehr zu Webdesign für Personaldienstleister im BahnbereichEisenbahnschulen und Ausbildungsunternehmen brauchen Kurstermine, Inhalte, Voraussetzungen und Hinweise zur Förderung auf einen Blick — etwa für die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer oder Rangierbegleiter. Wer über einen Bildungsgutschein nachdenkt, sucht genau diese Angaben.
Mehr zu Webdesign für EisenbahnschulenWer in dieser Branche eine Website betreibt, spricht mehrere Gruppen gleichzeitig an: Auftraggeber, Bewerber, Partner und Behörden. Das prägt Struktur und Inhalt.
Triebfahrzeugführer, Rangierbegleiter, Disponenten und Werkstattpersonal sind knapp und werden umworben. Stellenangebote gehören sichtbar in die Seite eingebunden, nicht als PDF-Anhang versteckt.
Transportleistungen, Personalgestellung, Fahrzeugvermietung, Instandhaltung, Ausbildung oder Infrastrukturleistungen — jede Sparte braucht eine eigene Seite, die für sich verständlich ist.
Sicherheitsbescheinigungen, Zertifizierungen, Genehmigungen und Angaben zum Sicherheitsmanagement können für neue Auftraggeber entscheidende Informationen sein. Sie sollten deshalb schnell auffindbar und nachvollziehbar dargestellt werden.
Mehrere Niederlassungen, Betriebsstätten und überregionale Einsatzgebiete brauchen eine Struktur, die sowohl für Menschen als auch für Suchmaschinen eindeutig ist.
Ein Kontaktformular mit drei Feldern reicht selten. Transport-, Personal-, Fahrzeug- und Dienstleistungsanfragen unterscheiden sich — und lassen sich so vorbereiten, dass die entscheidenden Angaben gleich mitkommen.
Wo Verkehrsverträge, Vergabeverfahren oder öffentliche Auftraggeber eine Rolle spielen, gelten zusätzliche Erwartungen an Transparenz, Nachweise und Zugänglichkeit der Website.
Bevor gestaltet wird, wird sortiert: Wer soll die Seite nutzen, wonach sucht diese Person, und in welcher Reihenfolge braucht sie die Informationen? Daraus entsteht die Seitenstruktur, die Inhaltsplanung und die Keyword-Grundlage. Das Konzept stimmen wir mit Ihnen ab, bevor die Gestaltung beginnt.
Ihre neue Webseite bauen wir mit WordPress, individuell gestaltet statt aus dem Baukasten. Performance, technische Suchmaschinenoptimierung, Datenschutz und Barrierefreiheit sind Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit. Sie sehen den Zwischenstand regelmäßig und geben Feedback, bevor die Seite online geht.
Nach dem Start übernehmen wir Updates, Backups, Sicherheit und technische Pflege — und entwickeln die Seite weiter, wenn neue Standorte, Leistungen oder Stellen dazukommen. Vor jedem Update wird gesichert, danach geprüft. Ihr Ansprechpartner bleibt dabei derselbe.
WP-Konzept entwickelt Railconn — einen B2B-Marktplatz und eine Jobbörse für die Bahnbranche.
Durch die Entwicklung beschäftigen wir uns intensiv mit den Strukturen und Anforderungen der Eisenbahnbranche: mit Unternehmensformen und Rollen, Fahrzeugen und technischen Merkmalen, Transportkapazitäten und Aufträgen sowie Qualifikationen und Personalgewinnung. So bekommen Sie eine Webagentur, die Ihre Branche versteht, und nicht nur eine neue Homepage.
Das ersetzt keine Referenz. Es bedeutet aber, dass wir bei einem Gespräch über Ihre Website nicht erst nachschlagen müssen, was ein Eisenbahnverkehrsunternehmen ist oder warum Sicherheitsbescheinigungen auf die Startseite gehören.
Lokomotiven, Triebwagen, Güter- und Personenwagen, Gleisbau- und Zweiwegefahrzeuge mit ihren jeweiligen Merkmalen.
Tätigkeiten, Berechtigungen und Einsatzgebiete im Bahnpersonal.
Angebot und Gesuch, Strecken, Einsatzräume.
Wer Aufträge über Ausschreibungen und Netzwerk bekommt, braucht trotzdem Sichtbarkeit: für Bewerber, für neue Auftraggeber und für alles, was regional gesucht wird.
Inhalte, Struktur und Technik so aufgebaut, dass die Seite zu den Begriffen gefunden wird, nach denen Ihre Zielgruppe tatsächlich sucht.
Für Unternehmen mit mehreren Niederlassungen: je Standort eine Seite, die für sich steht — statt einer Liste von Adressen im Impressum.
Besonders relevant für Werkstätten, Personaldienstleister und Bildungsträger, deren Kunden und Bewerber regional suchen.
Gepflegt, vollständig und mit den Angaben, die in Suche und Karten angezeigt werden — einschließlich Bewertungen.
Wir orientieren uns bei der Entwicklung an den Anforderungen der WCAG 2.2 auf Konformitätsstufe AA. Das betrifft Kontraste, Tastaturbedienung, Bildbeschreibungen, Formulare und die Struktur der Seite.
Wo gesetzliche oder vertragliche Anforderungen relevant sind — etwa im Zusammenhang mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz oder der EN 301 549 —, können diese bereits bei Konzeption und Umsetzung berücksichtigt werden.
Barrierefreiheit nachträglich einzubauen ist aufwendig und führt selten zu einem guten Ergebnis. Von Beginn an mitgeplant kostet sie fast nichts extra — und verbessert die Seite auch für alle anderen: bessere Lesbarkeit, klarere Struktur, bedienbar auf jedem Gerät.
Ob und in welchem Umfang gesetzliche Anforderungen für Ihr Unternehmen gelten, hängt von Art und Umfang der angebotenen Dienstleistungen ab. Eine Rechtsberatung können wir nicht leisten.
Das hängt vom Umfang ab: Anzahl der Seiten, Stellenangebote, Standorte, Sprachen und Funktionen wie Anfrageformulare. Nach dem Erstgespräch und Ihrer kostenlosen Demo in 72 Stunden erhalten Sie ein transparentes Angebot. Einen Vorschuss vor der Abnahme gibt es nicht.
Das hängt vor allem davon ab, wie schnell Texte, Bilder und Nachweise vorliegen. Den Zeitplan legen wir im Angebot fest, mit klaren Schritten vom Konzept bis zum Livegang.
Ja. Stellenangebote für Triebfahrzeugführer, Rangierbegleiter oder Werkstattpersonal werden als eigene Seiten mit Gültigkeitsdatum angelegt und so ausgezeichnet, dass sie bei Google Jobs erscheinen können.
Auf einer eigenen Seite mit Gültigkeit, ausstellender Stelle und Download. Die wichtigsten Nachweise stehen zusätzlich dort, wo Auftraggeber sie erwarten: auf der Startseite und bei den jeweiligen Leistungen.
Ja. Beim Relaunch prüfen wir, was sich von der bestehenden Webseite weiterverwenden lässt, und bauen dort neu, wo es nötig ist. Bestehende Adressen bleiben erreichbar oder werden sauber weitergeleitet, damit Ihre Seite bei Google nicht an Sichtbarkeit verliert.
Ja. WP-Konzept sitzt in Freital bei Dresden und arbeitet für Unternehmen in ganz Deutschland.
Auf Wunsch wir: Updates, tägliche Backups, Sicherheit und Monitoring im Rahmen der WordPress-Wartung. Neue Stellen, Standorte oder Leistungen lassen sich jederzeit ergänzen.
Das hängt von Art und Umfang Ihrer Dienstleistungen ab; eine Rechtsberatung können wir nicht leisten. Unabhängig davon orientieren wir uns bei jeder Website an der WCAG 2.2 auf Stufe AA.
Sie möchten eine neue Webseite erstellen lassen oder Ihren bestehenden Internetauftritt technisch, gestalterisch oder inhaltlich weiterentwickeln? Wir schauen uns gemeinsam an, welche Struktur zu Ihrem Unternehmen passt und was das kostet.